402永利集团官网2026年4月1日在海珠校区教学楼409会议室举行博士后研究人员中期考核及出站答辩会。
本次会议邀请了广州大学刘晖教授、广东第二师范学院陈华教授以及我校国际教育学院梅翠平教授、402永利集团官网刘慧教授和董凌波教授作为评审专家。学校人力资源部博士后工作管理科戴璐科长，402永利集团官网在站博士后Khan Ghulam Murtaza和黄斯龙及相关师生代表参加本次会议。会议由402永利集团官网院长蔡立彬教授主持。
蔡立彬教授首先介绍了参会领导、评审专家及全体与会人员，对各位专家莅临指导表示热烈欢迎和衷心感谢，同时简要介绍了学院博士后培养工作的整体情况及本次考核答辩的流程规范。
人力资源部戴璐详细介绍了学校博士后人才培养、考核管理的相关制度与工作要求，希望两位博士后以本次考核答辩为契机，认真吸纳专家意见，持续打磨研究成果，切实提升科研创新能力，为学校学科建设与高质量发展贡献力量。
会议答辩环节由专家组组长刘晖教授主持。博士后研究人员黄斯龙围绕研究课题《数字经济背景下数据权利的界定与保护法律制度研究》，从研究工作进展、已取得的阶段性学术成果、后续研究计划等方面，作了全面的中期考核汇报；博士后研究人员Khan Ghulam Murtaza围绕研究课题《Role of Artificial Intelligence in Personalized Learning and Adaptive Educational Systems in Higher Education along Silk Road》，从研究背景与意义、核心研究内容与方法、学术成果、研究结论等方面，作了详细的出站答辩汇报。
与会专家分别对两项课题的研究价值、研究内容、研究进展、成果产出等方面进行了点评与提问，既充分肯定了两位博士后在站期间的研究成效，也提出了针对性且切实可行的优化意见，包括进一步聚焦研究内容、优化研究方法、深化研究成果、完善研究体系等方面。经专家组合议，一致同意黄斯龙博士后通过中期考核、Khan Ghulam Murtaza博士后通过出站答辩。
最后，与会全体人员合影留念，本次博士后研究人员中期考核及出站答辩会圆满完成。本次会议的召开，既是对博士后培养工作成效的一次全面检验，也是落实学校博士后管理规范、严把培养质量关的重要举措，不仅为在站博士后后续研究工作的深化指明了方向，更对学院进一步完善博士后培养体系、提升人才培养质量、推动学科高质量发展发挥了重要作用。
